logo
ส่งข้อความ
Warom Technology Incorporated Company
สินค้า
สินค้า
Warom Technology Incorporated Company
ข่าว
บ้าน / ข่าว /

ข่าวบริษัท เกี่ยวกับ วัฒนธรรมสร้างจิตวิญญาณ และสร้างความฝันด้วยหัวใจเดียว

วัฒนธรรมสร้างจิตวิญญาณ และสร้างความฝันด้วยหัวใจเดียว

2024-08-16

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ วัฒนธรรมสร้างจิตวิญญาณ และสร้างความฝันด้วยหัวใจเดียว  0

ศูนย์บริหารบริหารสํานักงานใหญ่ของบริษัท สหกรณ์แรงงานแห่งชาติ จัดการแข่งขันความรู้วัฒนธรรมบริษัท Warom 2024 ในช่วงปลายเดือนกรกฎาคม

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ วัฒนธรรมสร้างจิตวิญญาณ และสร้างความฝันด้วยหัวใจเดียว  1

นายลีจาง (ผู้จัดการทั่วไป) ให้คําพูดในงาน นายลีกล่าวว่า วัฒนธรรมบริษัทเป็นจิตวิญญาณของบริษัท และเป็นก้อนมุมของการเติบโตผู้บริหารเพียงแค่เล่นประสิทธิภาพของบริษัทและพนักงานเป็นทรัพย์สินที่คุ้มค่าที่สุดของบริษัท แต่ยังเป็นผู้เผยแพร่และปฏิบัติวัฒนธรรมของบริษัท

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ วัฒนธรรมสร้างจิตวิญญาณ และสร้างความฝันด้วยหัวใจเดียว  2

การแข่งขันนี้เป็นระบบการแข่งขันความรู้วัฒนธรรมของบริษัท มีทั้งหมด 5 เกม แต่ละเกมมี 3 ทีมที่จะเข้าร่วมในการตอบนักแข่งขันกําลังดีใจเติมเต็มไปด้วยพลัง เมื่อเผชิญหน้ากับความท้าทาย พวกเขาตอบสนองอย่างสงบ ความตอบสนองที่แม่นยํา แสดงให้เห็นอย่างเต็มที่ว่าทุกคนมีความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของบริษัท

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ วัฒนธรรมสร้างจิตวิญญาณ และสร้างความฝันด้วยหัวใจเดียว  3

การตะโกนและตะโกนของทีมเชียร์ ภายใต้เวที สถานการณ์ครั้งหนึ่งเป็นจุดสุดยอดและสวยงาม

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ วัฒนธรรมสร้างจิตวิญญาณ และสร้างความฝันด้วยหัวใจเดียว  4ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ วัฒนธรรมสร้างจิตวิญญาณ และสร้างความฝันด้วยหัวใจเดียว  5ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ วัฒนธรรมสร้างจิตวิญญาณ และสร้างความฝันด้วยหัวใจเดียว  6

 

หลังจากการแข่งขันอย่างรุนแรง การประเมินสุดท้ายของรางวัลที่ 1 รางวัลที่ 2 รางวัลที่ 3 พวกเขาคือ: รางวัลที่ 1: ทีมงานตัวแทนศูนย์ปฏิบัติงานความปลอดภัย รางวัลที่ 2:ทีมศูนย์เทคโนโลยีพลังงานหน่วยงานศูนย์ปฏิบัติการสํานักงานใหญ่ รางวัลที่ 3 ทีมงานตัวแทนศูนย์บริการขายการค้าต่างประเทศ ทีมงานตัวแทนการตลาดการค้าภายในโรงงานทีมงานตัวแทนศูนย์ผลิตพลังงาน.

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ วัฒนธรรมสร้างจิตวิญญาณ และสร้างความฝันด้วยหัวใจเดียว  7

แม้ว่าการแข่งขันจะจบลงอย่างสําเร็จ แต่ยังมีทางไกลที่จะเดินไปในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของ Warom ซึ่งต้องการการมีส่วนร่วมอย่างกว้างขวางและการฝึกฝนอย่างมีกิจกรรมและแพร่กระจายวัฒนธรรมของบริษัทในงาน ด้วยการกระทําและความฉลาดของเรา.