![]()
ศูนย์บริหารจัดการสำนักงานใหญ่ของบริษัทร่วมกับสหภาพแรงงานได้จัดการแข่งขันความรู้ด้านวัฒนธรรมองค์กร Warom ประจำปี 2024 ในช่วงปลายเดือนกรกฎาคม
![]()
คุณหลี่ เจียง (ผู้จัดการทั่วไป) กล่าวสุนทรพจน์ในงาน คุณหลี่กล่าวว่า วัฒนธรรมองค์กรคือจิตวิญญาณขององค์กรและเป็นรากฐานของการเติบโต ผู้จัดการมีบทบาทเพียงแค่ทำให้ประสิทธิภาพของบริษัทถึงขีดสุด และพนักงานคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของบริษัท และยังเป็นผู้เผยแพร่และผู้ปฏิบัติวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งต้องการการมีส่วนร่วมและการปฏิบัติอย่างแข็งขันของทุกคน
![]()
การแข่งขันครั้งนี้เป็นการแข่งขันความรู้ด้านวัฒนธรรมองค์กร มีทั้งหมด 5 เกม แต่ละเกมมี 3 ทีมเข้าร่วมในการตอบคำถาม บรรยากาศในงานตึงเครียดและเข้มข้น ผู้เข้าแข่งขันมีขวัญและกำลังใจเต็มเปี่ยม เต็มไปด้วยพลัง ในการเผชิญกับความท้าทาย พวกเขาตอบสนองอย่างใจเย็น ตอบคำถามได้อย่างถูกต้องแม่นยำ แสดงให้เห็นถึงความรู้ด้านวัฒนธรรมองค์กรของทุกคนอย่างเต็มที่
![]()
เสียงเชียร์และเสียงไชโยโห่ร้องของทีมเชียร์ใต้เวที ทำให้บรรยากาศในงานถึงจุดสุดยอดและน่าตื่นเต้น
![]()
![]()
![]()
หลังจากการแข่งขันที่ดุเดือด มีการตัดสินรางวัลชนะเลิศ 1 รางวัล รองชนะเลิศอันดับ 1 จำนวน 2 รางวัล และรองชนะเลิศอันดับ 2 จำนวน 3 รางวัล ได้แก่: รางวัลชนะเลิศ: ทีมตัวแทนศูนย์ความปลอดภัย; รองชนะเลิศอันดับ 1: ทีมศูนย์เทคโนโลยีพลังงาน, ทีมศูนย์ปฏิบัติการสำนักงานใหญ่; รองชนะเลิศอันดับ 2: ทีมตัวแทนศูนย์บริการการขายการค้าระหว่างประเทศ, ทีมตัวแทนฝ่ายการตลาดการค้าภายในประเทศของโรงงาน, ทีมตัวแทนศูนย์การผลิตพลังงาน
![]()
แม้ว่าการแข่งขันจะสิ้นสุดลงด้วยความสำเร็จ แต่ยังมีหนทางอีกยาวไกลในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของ Warom ซึ่งต้องอาศัยการมีส่วนร่วมอย่างกว้างขวางและการปฏิบัติอย่างแข็งขัน และการซึมซับวัฒนธรรมองค์กรเข้าสู่งานด้วยการกระทำและสติปัญญาของเรา